Tel: (0343) 4320002 - Pres. Juan Domingo Perón 381, Paraná - Entre Ríos info@agdu.org.ar

Novedades

Encuesta para afiliadas y afiliados

➡️La encuesta en relación a la propuesta de revisión paritaria 2021 ya se encuentra disponible en el correo de afiliados registrados en AGDU. ➡️De no haberla recibido, solicitar su reenvío al mail agdudifusion@gmail.com. 📌La oferta salarial presentada por el...

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Revisión salarial: Propuesta y consulta

Este martes se retomó la reunión paritaria universitaria para revisar el acuerdo salarial firmado en mayo pasado. Las Federaciones que representan a la docencia de las universidades nacionales consideraron que la propuesta presentada por el Ministerio de Educación de...

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Reclamamos una mejora salarial desde agosto

Junto a Conadu y los demás sindicatos que conforman el Frente Gremial Universitario, desde la Asociación Gremial de Docentes Universitarios (AGDU) exigimos que se haga efectiva la revisión de la paritaria universitaria y que la mejora empiece a impactar en los...

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Comenzó la revisión de la paritaria salarial 2021

Los gremios de docentes universitarios apuntan a lograr, como mínimo, la equiparación de la suba salarial con el índice inflacionario. Las autoridades del Ministerio de Educación de la Nación analizarán los reclamos y la próxima semana habrá un nuevo encuentro.  Los...

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Casa Propia: confirmación de inscripción

🏠Solicitamos a afiliadas y afiliados de la Asociación Gremial de Docentes Universitarios (AGDU) apuntados en el Programa de acceso a la vivienda propia (que estuvo disponible en el portal de autogestión de UNER) que confirmen su inscripción al correo electrónico...

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Ciclo de encuentros para el debate

Invitamos a afiliadas y afiliados a participar del ciclo "Democrática, popular y feminista: La universidad que queremos", organizado por IEC-Conadu. En principio se desarrollarán cuatro encuentros entre los meses de agosto y octubre. El primer encuentro estará...

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Reclamamos salarios por encima de la inflación

La meta es llegar a un 45% de suba salarial antes de fin de año. Para ello, la propuesta es adelantar las cuotas del acuerdo paritario y llegar al 35% en octubre; luego adicionar un 10% y, por último, incluir dos cláusulas de revisión, en diciembre y febrero de 2022....

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